1．协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2．组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案并负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略性调整方案。
3．领导分管部门制定年度工作计划、资金预算，并组织实施。
4．负责公司的内部管理系统正常运行，并组织公司重要会议、重大活动的筹备工作；接待公司重要来访客人。
5．向总经理提供各种财务、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。
6．建立完善的内部文书、档案管理体系（安评与环评）并保障后勤支持。
7．负责督促、检查各部门对总经理会决议执行情况。并组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护，保证办公条件，支持公司经营管理活动。
负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动负责组织公司对外形象宣传并代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系。
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