岗位职责：
1、市场与客户开发：按照公司要求，负责开发、管理经销商，与经销商签订销售合同，协助经销商开发、拜访核心终端客户，达成总销售业绩；
2、团队建设与管理：负责区域经理的管理，区域经理的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据区域经理和营销资源进行动态优化分配；
3、产品上市与推广：负责组织制定禽药产品的定价、宣传推广策略及实施方案，并对技术服务人员推广过程及结果进行实施的跟踪；
4、销售目标的达成：按月制定团队的营销计划、分解销售目标，并对销售经理、销售员进行销售目标的量化考核；
5、人际关系：建立良好的内部横向部门、大客户、农牧企业、合作伙伴关系；
6、团队管理：根据目标及业务发展需要，对团队对团队人员进行识别、选拔、留任、考核，打造狼性团队；
7、情报收集：提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
其它职责：
1、内部与生产、研发联动，协同业务部门更好的完成业务目标；
2、在本部门内宣传、诠释和践行企业文化及价值观；
任职资格：
教育背景：35-45岁，动物医学、动物科学、畜牧兽医、预防兽医、生物技术、市场营销等专业统招本科及以上学历；
培训经验：接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
工作经验：具有8年禽营销经验，禽药营销管理5年以上经验，主导过大型营销项目并获得千万级增量成果的优先。
知识、能力要求：
1、学历及专业：年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，动物医药学相关专业；
2、经验：有大型动物药企任职禽药销售工作经验6年以上，大区总监工作经验5年以上；
3、成就型性格：客户导向，成就导向，工作热情度高、乐观进取、有韧劲，能承受较大的工作压力；
4、应变与统筹能力：较强的时间管理能力、经销商开发能力、系统思考与分析能力、解决问题能力；
5、沟通与策划能力：优秀的沟通和协调能力、口头表达能力及市场活动策划能力。
特殊要求：能适应全国范围出差
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