一、学历与专业背景
1、全日制本科及以上学历，农业类（农学、园艺、作物科学）、管理类（工商管理、农业经济管理）、中药类（中药学） 等相关专业优先。
2、若具备3-5年及以上大型农业/中草药基地/鲜切花基地全面管理经验，可适当放宽至大专学历。
二、工作经验要求
1、需具备3-5年及以上基地运营管理经验，其中至少2年以上同岗位（如副经理、片区主管）管理经验，熟悉种植/养殖/加工类基地全流程运营逻辑。
2、有规模化中草药基地、农产品种植基地或农业产业园管理经验者优先，需了解GAP规范、农产品质量安全标准及行业政策（如农业补贴、环保要求）。
3、具备处理基地重大问题的经验，如大面积病虫害防控、生产事故应对、供应链纠纷协调等。
三、专业知识与技能
1、业务知识：熟练掌握基地核心业务（如种植技术、加工流程、仓储管理），了解种苗/农资采购、产品销售渠道及成本核算逻辑，能独立制定运营计划与预算。
2、管理技能：具备团队搭建与绩效管理能力，能合理分配岗位权责、设定KPI并落地考核；同时需掌握沟通协调技巧，可高效对接内部部门（如总部采购、质检）与外部合作方（如农户、政府部门、供应商）。
3、问题解决与决策能力：能快速识别基地运营中的风险（如成本超支、质量不达标、政策合规风险），并制定可行解决方案；在关键问题上（如品种调整、设备采购）具备独立决策能力，兼顾短期效益与长期发展。
4、工具应用能力：熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word）进行数据统计、报表制作与汇报；能操作基地管理相关系统（如种植档案系统、库存管理系统），具备基础数据分析能力（如成本结构分析、产量趋势分析）者优先。
四、综合素质要求
1、抗压与适应能力：能接受长期驻基地工作，适应田间/车间作业环境，可应对季节性高强度工作（如采收期、加工旺季），承受运营指标压力（如产量、成本、质量目标）。
2、责任与风险意识：对基地生产安全、质量安全、合规运营负总责，具备严谨的工作态度，能主动排查风险（如安全隐患、环保问题），避免违规或事故发生。
3、行业认知与学习能力：关注农业/中草药行业趋势（如新品种、新技术、新政策），具备持续学习意识，能推动基地引入先进技术（如自动化灌溉、智能监测设备）或优化管理模式，提升运营效率。
4、领导力与凝聚力：具备良好的团队号召力，能激发员工积极性，协调部门间协作，营造稳定、高效的工作氛围，降低核心员工流失率。
五、其他要求
1、持有农业经济师、高级农艺师、中药材种植相关职业资格证书或具备政府项目申报经验（如农业补贴、产业园申报）者优先。
2、无农业生产安全事故、环保违规或质量事故相关从业记录。
3、年龄：27-35岁之间，有驾照，会使各种用农机设备。
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