岗位职责：
1、协助上级对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理。
2、跟踪生产过程的执行情况，负责保存和管理生产过程的相关记录文档。
3、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工。
4、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作。
5、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力。
6、负责正式员工劳动合同的签订；保存员工相关个人档案资料；为符合条件的员工办理养老保险、失业保险和医疗保险等相关福利。
7、负责公司文件的管理工作。
8、做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理、公司车辆的管理和调度工作。
9、传达通知、分发文件；安排公司各种会务和组织员工各种活动，并做好会议记录和照相。
10、接待访客，对公司各种文件和档案进行整理、归档。
11、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、各种证件及文件的复印打印等。
12、完成领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上；
2、认同公司价值观，具备沟通能力、协调能力。
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