职责与工作任务:
1、组织制订公司的年度预算，并按季、月进行分解；
2、参加总经理主持的办公会以及要求参加的其它会议，主持牧场例会，及时准确传达上级指示；
3、根据公司工作要求，合理设置岗位，控制岗位编制，对各部门应聘人员的业务能力进行面试，提出各部门员工的薪资和奖惩意见；
4、制定本部门各岗位的岗位职责、操作规范、岗位目标，并组织实施，定期考核；
5、组织每天的部门晨会，听取各组工作汇报，安排当日工作，协调各组资源；对突发情况安排相应小组及时解决；
6、对于重大工作项目提请或组织召开准备会议，合理分工、明确要求、征集资源；
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，每天查看相关报表，掌握工作动态及相关数据；
8、签署核准牧场的各种单据和各项规章制度；
9、合理计划和组织员工培训工作，内容包括安全、管理、技术、业务等；
10、掌握部门员工的思想动态，凝心聚力，调动员工积极性，组织本部门活动和参与公司组织的各项活动；
11、了解行业动态，征集部门的合理化建议，控制养殖成本和生产费用；
12、指导监督兽医室的消毒工作和各组消防安全工作的实施；
13、保持牧场各部门信息交流渠道的畅通，加强部门之间的横向工作联系。
任职资格:
教育水平:大专以上学历
参考专业:动物医学、动物科学、畜牧学相关专业；
工作经验:5以上年牧场场长、副场长经验；
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